Sem concurso desde 2011, assistência social de Curitiba opera com equipes reduzidas

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (SISMUC) afirma que aposentadorias, afastamentos e falta de reposição reduziram as equipes da Fundação de Ação Social (FAS). Para a entidade, a situação prejudica o acompanhamento continuado, as visitas domiciliares, o planejamento e a articulação com outras políticas públicas.

Na Casa de Passagem Padre Pio, unidade que acolhe pessoas em situação de rua, houve plantão com 95 pessoas atendidas, sendo 52 idosos ou pessoas debilitadas, por apenas três educadores sociais. A educadora social Ariane de Assis de Andrade, integrante da coordenação do SISMUC, disse que ampliar vagas sem aumentar as equipes eleva a responsabilidade sobre profissionais já insuficientes.

A vereadora Vanda de Assis (PT) também aponta falta de assistentes sociais nos equipamentos voltados à população em situação de rua e nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS). Segundo ela, os CRAS e CREAS de Curitiba não têm equipes completas conforme os parâmetros da NOB-RH/SUAS, e a maioria das unidades básicas opera com apenas um técnico.

A parlamentar afirma que a oferta de vagas em albergues não basta e defende acompanhamento individual, encaminhamentos e articulação com áreas como saúde, habitação e trabalho. O SISMUC pede que a Prefeitura faça um dimensionamento da força de trabalho antes de publicar um edital, considerando servidores em atividade, aposentadorias, afastamentos e a quantidade necessária para os serviços.

A Lei Municipal nº 16.771/2026, que instituiu o FAS de Curitiba, prevê estudos de dimensionamento das equipes como base para concursos. Em nota, a Secretaria de Gestão de Pessoal informou que o próximo concurso está em preparação e deverá incluir várias carreiras, entre elas a de assistente social.

Fonte: tribunapr.com.br